Wie funktioniert das Mitarbeiterkaufprogramm von Apple? Das Partner Employee Purchase Program („Programm“) ist ein Vorteil, der von Apple Inc. bereitgestellt wird. Im Rahmen dieses Programms verkauft und versendet Apple Produkte ausschließlich an Endbenutzerkunden. Sie dürfen nicht für den Weiterverkauf kaufen. Apple behält sich das Recht vor, Ihre Bestellung abzulehnen oder zu stornieren, wenn Apple den Verdacht hat, dass Sie für den Wiederverkauf kaufen.
Was ist das Mitarbeiterkaufprogramm von Apple? Das „Employee Purchase Program“ von Apple verschafft seinen Mitarbeitern Zugang zu den Produkten des Unternehmens zu einem günstigeren Preis. Einmal im Jahr erhalten Mitarbeiter 25 % Rabatt auf einen Computer. Sie erhalten außerdem 25 % Rabatt auf jedes iPod- und iPad-Modell. Die meisten Apple-Programme sind um 50 % reduziert.
Wie erhalte ich einen Apple Mitarbeiterrabatt? Sie müssen Ihre Bestellung online über die von Ihrem Arbeitgeber bereitgestellte URL aufgeben, um die Sonderpreise für Ihren Arbeitgeber zu erhalten. Produktinformationen sind online unter www.apple.com verfügbar. Wenn Sie die benötigten Informationen online nicht finden können, wenden Sie sich unter 1-877-377-6362 an unser Apple Store-Vertriebsteam.
Was ist Apple Mitarbeiterrabatt? Arbeitgeber Zusammenfassung
Jedes Jahr erhalten Mitarbeiter 25 % Rabatt auf einen iPod, ein iPad oder einen Computer. Die meisten Apple-Softwareprodukte können mit einem Rabatt von 50 % erworben werden, und AppleCare bietet einen Rabatt von 25 %.
Wie funktioniert das Mitarbeiterkaufprogramm von Apple? – Verwandte Fragen
Was ist die Apple EPP-Preisgestaltung?
macrumors-Mitglied
6 % ist der Standardrabatt, den Apple Mitarbeitern von Unternehmen auf Macs bietet, die sich für das Rabattprogramm anmelden (sie sind normalerweise auch Volumenkäufer von Apple-Produkten).
Bekommen Apple-Mitarbeiter kostenlose Telefone?
Darüber hinaus erhalten Sie nach jeweils 3 Jahren Beschäftigung 500 US-Dollar gratis, um zu kaufen, was Sie wollen. PLUS… Sie können die 500 $ mit dem Mitarbeiterrabatt von 25 % kombinieren und einen GROSSEN Deal erzielen. Wie der Praktikant im Artikel sagt, bekommt man grundsätzlich alle 3 Jahre ein kostenloses neues iPhone.
Verwenden Apple-Mitarbeiter iPhones?
„Also verwenden Apple-Mitarbeiter nicht nur Macs – sie verwenden wirklich fehlerhafte Macs, oft mit wirklich fehlerhaften Apps. Die Leute in den iOS-Teams verwenden oft auch wirklich fehlerhafte iPhones, iPads und Apple Watches. Dadurch wird sichergestellt, dass das Unternehmen viele Fehler entdeckt, bevor irgendjemand von außen die Software überhaupt zu Gesicht bekommt.“
Wie viel verdienen Apple-Mitarbeiter?
Wie viel werden Leute bei Apple bezahlt? Sehen Sie sich die neuesten Gehälter nach Abteilung und Berufsbezeichnung an. Das durchschnittliche geschätzte Jahresgehalt, einschließlich Basis und Bonus, bei Apple beträgt 143.362 $ oder 68 $ pro Stunde, während das geschätzte mittlere Gehalt 159.682 $ oder 76 $ pro Stunde beträgt.
Macht Apple Black-Friday-Angebote?
Hat Apple Black Friday-Verkäufe? Apple bietet Black-Friday-Angebote an, aber in der Vergangenheit haben die Werbeaktionen Käufern kostenlose Apple-Geschenkkarten bei ausgewählten Einkäufen anstelle von reduzierten Apple-Preisen angeboten.
Ist es schwer, einen Job bei Apple zu bekommen?
Tatsächlich wird es oft als unmöglich bezeichnet, sich eine Vollzeitstelle zu sichern, da Apple so viele strenge und strenge Anforderungen stellt, die Sie erfüllen müssen, um ein Vollzeitmitarbeiter zu werden. Davon abgesehen ist es nicht unmöglich, einen Job bei Apple zu bekommen.
Verwenden Apple-Mitarbeiter Windows?
Apple-Produkte werden in Fabriken gebaut, die auf Microsoft Windows laufen. Die Produktionslinie wurde mit Bildschirmen betrieben, die das Windows-Betriebssystem von Microsoft deutlich zeigten. Kein Wunder: Bestimmte industrielle CNC-Fräsprogramme laufen nur unter Windows.
Behandelt Apple seine Mitarbeiter gut?
Aber trotz der langen Stunden harter Arbeit scheinen viele Apple-Mitarbeiter zu glauben, dass die Vorteile die Nachteile überwiegen. Basierend auf Hunderten von Bewertungen auf Glassdoor und einigen Quora-Beiträgen, die von ehemaligen Mitarbeitern geschrieben wurden, klingt es so, als würde Apple seine Mitarbeiter sehr gut behandeln.
Wer bekommt den größten Rabatt bei Apple?
Sparen Sie bis zu 9 % bei Apple mit Ihrem Studenten- oder Lehrerrabatt. College-Studenten und ihre Eltern, Pädagogen, Schulpersonal und Lehrkräfte (sogar Homeschool-Lehrer!) können bis zu 10 % Rabatt auf ein MacBook Air oder ein MacBook Pro erhalten.
Bekommen Apple-Mitarbeiter eine Provision?
Verkäufer werden nicht auf Provisionsbasis bezahlt, aber sie werden trotzdem ermutigt, hart zu verkaufen. Die Verkaufsnummer jedes Mitarbeiters wird angezeigt, damit die Mitarbeiter sehen können, wo sie rangieren, und der Verkauf ist eine Möglichkeit, eine Beförderung zu erhalten. Apple-Store-Mitarbeiter träumen davon, ein Genie zu sein.
Was ist EPP-Rabatt?
Das Samsung Partnership Program (EPP) ist ein Mitarbeitereinkaufsprogramm für Samsung Key Accounts und deren Mitarbeiter. Unternehmen, die in diesem Programm registriert sind, erhalten Vorzugspreise für die gesamte Palette der Samsung-Produkte.
Bekommen Apple-Mitarbeiter ein kostenloses Mittagessen?
Apple ist einer der Technologiegiganten, der seinen Mitarbeitern kein kostenloses Essen anbietet (mit Ausnahme des kostenlosen Abendessens für iOS- oder OS X-Teammitglieder), aber es gibt mehrere subventionierte Cafés.
Wie viel Apple-Rabatt erhalten Iphone-Mitarbeiter?
Arbeitgeber Zusammenfassung
Jedes Jahr erhalten Mitarbeiter 25 % Rabatt auf einen iPod, ein iPad oder einen Computer. Die meisten Apple-Softwareprodukte können mit einem Rabatt von 50 % erworben werden, und AppleCare bietet einen Rabatt von 25 %.
Wie heißen Apple Mitarbeiter?
Das Genius Training Student Workbook ist Apples Schulungshandbuch für Mitarbeiter des technischen Supports von Apple Store, Geniuses genannt.
Lohnt es sich für Apple zu arbeiten?
Wie alle anderen großen Technologieunternehmen werden Sie sehr gut entlohnt, wenn Sie für Apple arbeiten. Aber laut einigen Ex-Mitarbeitern müssen Sie möglicherweise auch eine gute Work-Life-Balance für ein Unternehmen opfern, das nahezu Perfektion verlangt.
Ist es besser für Google oder Apple zu arbeiten?
Gesamtwertung
Mitarbeiter von Google bewerteten ihre Karrieremöglichkeiten um 0,5 besser als Mitarbeiter von Apple. Google-Mitarbeiter bewerteten ihre Work-Life-Balance um 0,7 besser als Apple-Mitarbeiter. Google-Mitarbeiter bewerteten ihre Geschäftsleitung um 0,3 besser als Apple-Mitarbeiter.
Was ist der am schlechtesten bezahlte Job bei Apple?
Was ist der am schlechtesten bezahlte Job bei Apple? Campus Representative ist mit 20.000 US-Dollar pro Jahr der am schlechtesten bezahlte Job bei Apple.
Welche Qualifikationen braucht man, um bei Apple zu arbeiten?
Die Einstellungsanforderungen konzentrieren sich traditionell auf Erfahrung im Umgang mit Computern und Elektronik sowie auf persönliche Interessen an den im Geschäft verkauften Produkten. Zu den weiteren Qualifikationen gehören das Erreichen des Mindestalters für die Einstellung von 18 Jahren und der Besitz von Abitur oder gleichwertigem Abschluss.
Wie viel Rabatt bekommt ihr am Black Friday?
Sind die Preise tatsächlich niedriger? Die Antwort-ja. Im Durchschnitt fallen die Rabatte in den Geschäften in der Thanksgiving-Woche um etwa 20 Prozent und steigen an Thanksgiving und Black Friday auf etwa 37 Prozent. Online-Black-Friday-Angebote folgen mit einem durchschnittlichen Rabatt von 34 Prozent.
Bekommt man als Student einen Rabatt bei Apple?
Die gute Nachricht ist, dass Apple in Bezug auf die Berechtigung für seine Studentenrabatte ziemlich entspannt ist. Solange Sie also Schüler, College oder Universität sind, sollten Sie in der Lage sein, die Vorteile zu nutzen und sich dabei einen hübschen Cent zu sparen. Sie können auch 20 % Rabatt auf AppleCare+ erhalten, um Ihre Geräte zu schützen.
Wie lange dauert der Einstellungsprozess bei Apple?
Im Durchschnitt dauert der Bewerbungsprozess für einen Softwareentwickler bei Apple 1-2 Monate. Das Vor-Ort-Interview dauert 5 Stunden und umfasst ca. 5 Runden mit jedem Team, die jeweils aus 4 technischen Interviews und einem Mittagessen-Interview bestehen.
